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Le runner : pilier méconnu de l’efficacité en restauration

avril 25, 2025 Stéphanie Wagner Commentaires fermés sur Le runner : pilier méconnu de l’efficacité en restauration

Dans l’univers trépidant de la restauration, un rôle souvent sous-estimé joue pourtant un rôle capital : celui du runner. Ce maillon essentiel de la chaîne de service assure la fluidité des opérations, contribuant de manière […]

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Optimisez votre gestion grâce à l’externalisation de votre CSE

avril 5, 2025 Stéphanie Wagner Commentaires fermés sur Optimisez votre gestion grâce à l’externalisation de votre CSE

L’externalisation du Comité Social et Économique (CSE) représente une opportunité stratégique pour les entreprises soucieuses d’optimiser leur gestion des ressources humaines. Cette approche novatrice permet de déléguer les tâches complexes liées au CSE à des […]

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Le « Po » : Pilier Méconnu de l’Authentification des Documents Officiels

mars 12, 2025 Stéphanie Wagner Commentaires fermés sur Le « Po » : Pilier Méconnu de l’Authentification des Documents Officiels

La certification des documents officiels repose sur un élément souvent ignoré du grand public : le « Po ». Cette mention discrète mais fondamentale joue un rôle capital dans la validation et l’authentification des actes […]

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Sécurité Numérique: L’Importance Cruciale de la Protection des Données Personnelles

mars 8, 2025 Stéphanie Wagner Commentaires fermés sur Sécurité Numérique: L’Importance Cruciale de la Protection des Données Personnelles

Dans un monde de plus en plus connecté, la protection des données personnelles est devenue un enjeu majeur pour les individus et les organisations. Les cyberattaques se multiplient, les fuites de données font la une […]

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Booster l’engagement et la performance : Les outils indispensables pour optimiser l’expérience employé

février 8, 2025 Stéphanie Wagner 0

Dans un monde professionnel en constante évolution, l’expérience employé est devenue un enjeu majeur pour les entreprises soucieuses d’attirer et de retenir les talents. Mesurer et améliorer cette expérience nécessite des outils adaptés et performants. […]

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Tolérance zéro : Comment mettre en place une politique anti-harcèlement qui fonctionne vraiment

décembre 10, 2024 Stéphanie Wagner 0

Dans un monde professionnel en constante évolution, la lutte contre le harcèlement est devenue une priorité absolue pour les entreprises soucieuses de créer un environnement de travail sain et productif. Cet article vous guide à […]

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Comment réussir la personnalisation d’un tampon encreur professionnel ?

décembre 6, 2024 Sylvie Chapuis 0

Un tampon encreur est une solution pratique et efficace pour valoriser votre image professionnelle au quotidien. Que vous soyez entrepreneur, artisan ou dirigeant d’une petite structure, vous souhaitez sans doute un accessoire qui reflète parfaitement […]

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2024 : La révolution silencieuse des droits des employés

novembre 16, 2024 Stéphanie Wagner 0

En 2024, le monde du travail connaît une transformation profonde, marquée par l’émergence de nouvelles protections pour les salariés. Cette évolution reflète les changements sociétaux et technologiques qui redéfinissent les relations employeur-employé. Le droit à […]

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2024 : La révolution silencieuse de la gestion des talents

octobre 15, 2024 Stéphanie Wagner 0

Dans un monde professionnel en constante mutation, les entreprises redéfinissent leurs stratégies de gestion des talents pour 2024. Entre intelligence artificielle, bien-être au travail et montée en compétences, découvrez les tendances qui façonneront l’avenir du […]

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Révolution du bien-être en entreprise : Les nouvelles tendances de l’expérience employé

septembre 21, 2024 Stéphanie Wagner 0

Dans un monde professionnel en constante évolution, les entreprises avant-gardistes placent désormais le bien-être de leurs collaborateurs au cœur de leurs priorités. Découvrez les innovations qui transforment l’expérience employé et redéfinissent les standards du bonheur […]

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Stratégie de rémunération gagnante : Le secret pour attirer et fidéliser les meilleurs talents

septembre 17, 2024 Stéphanie Wagner 0

Dans un marché du travail de plus en plus compétitif, les entreprises doivent redoubler d’efforts pour attirer et retenir les meilleurs talents. Une stratégie de rémunération bien pensée est la clé pour se démarquer et […]

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Évaluer la performance des employés : méthodes et enjeux

septembre 9, 2024 Stéphanie Wagner 0

La performance d’une entreprise repose en grande partie sur celle de ses employés. Afin d’optimiser la productivité, il est important d’évaluer régulièrement le travail et les compétences des collaborateurs. Dans cet article, nous vous proposons […]

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Stratégies de rétention des employés: comment les entreprises réussissent à fidéliser leurs talents

août 20, 2024 Stéphanie Wagner 0

Face à la concurrence accrue et à la guerre des talents qui fait rage sur le marché du travail, les entreprises se doivent de mettre en place des stratégies efficaces pour retenir leurs employés. Cet […]

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La LPP et la sécurité sociale en Suisse : Piliers d’un avenir serein

juillet 2, 2024 Stéphanie Wagner 0

La Suisse, réputée pour sa stabilité et sa qualité de vie, dispose d’un système de sécurité sociale robuste. Au cœur de ce dispositif, la LPP et la sécurité sociale jouent un rôle crucial dans la […]

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Bien-être au travail : prendre soin de ses salariés, un enjeu majeur pour les entreprises

mai 16, 2024 Stéphanie Wagner 0

Le bien-être au travail est aujourd’hui une préoccupation majeure pour les entreprises qui cherchent à offrir un environnement sain et stimulant à leurs collaborateurs. Prendre soin de ses salariés est devenu un impératif pour favoriser […]

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Pourquoi faire confiance à un manager de transition ?

mai 13, 2024 Stéphanie Wagner 0

Dans la vie d’une entreprise, il peut y avoir des hauts et des bas, qu’il faut savoir gérer de la meilleure des manières. Quand vous avez l’impression que certaines choses ne fonctionnent pas, il peut […]

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Protection des RH : Naviguer dans le passage de l’Europe à l’archivage électronique qualifié

avril 19, 2024 Stéphanie Wagner 0

Le passage imminent à l’archivage électronique qualifié en Europe représente un défi majeur pour les départements des ressources humaines. Découvrez comment se préparer efficacement à cette transition, en assurant la sécurité des données et la […]

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Licenciement pour faute grave : comment calculer l’indemnité ?

avril 5, 2024 Stéphanie Wagner 0

Face à un licenciement pour faute grave, de nombreuses interrogations peuvent surgir quant aux droits et indemnités des salariés concernés. Cet article se propose d’éclaircir les modalités de calcul de l’indemnité de licenciement pour faute […]

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Calculer la retraite du dirigeant : Comment anticiper et optimiser votre futur?

février 29, 2024 Stéphanie Wagner 0

La retraite est une étape cruciale dans la vie de tout travailleur, et les dirigeants d’entreprise ne font pas exception à cette règle. Pour assurer une transition en douceur et préserver son niveau de vie, […]

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Abandon de poste d’un CDD : quelles conséquences pour les salariés et les employeurs ?

janvier 22, 2024 Stéphanie Wagner 0

Le monde du travail peut parfois être complexe, et les situations de conflit ou de malentendu entre employeurs et employés peuvent conduire à des situations délicates. L’une d’entre elles est l’abandon de poste, qui peut […]

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Dirigeants chèque CESU: Un atout pour les employeurs et salariés

janvier 16, 2024 Stéphanie Wagner 0

De nos jours, le bien-être des salariés est devenu un enjeu majeur pour les entreprises. Le dirigeants Chèque CESU (Chèque Emploi Service Universel) est un dispositif qui permet aux employeurs de contribuer à améliorer la […]

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Faire un accord d’entreprise : enjeux, étapes et bonnes pratiques

décembre 3, 2023 Stéphanie Wagner 0

Les accords d’entreprise sont des outils précieux pour améliorer les conditions de travail et la compétitivité des entreprises. Ils permettent aux employeurs et aux représentants du personnel de négocier des dispositions spécifiques concernant l’organisation du […]

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Avantages en nature et fiche de paie : un enjeu crucial pour les salariés et les employeurs

novembre 13, 2023 Stéphanie Wagner 0

Dans un contexte économique en constante évolution, les avantages en nature sont de plus en plus prisés par les salariés et les employeurs. Ces avantages, qui se traduisent par des biens ou des services fournis […]

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Automatiser le suivi des frais kilométriques : un gain de temps et d’argent pour les entreprises

novembre 11, 2023 Stéphanie Wagner 0

Les frais kilométriques représentent une part importante des dépenses professionnelles et leur gestion peut s’avérer complexe et chronophage. Pour optimiser cette tâche, de nombreuses entreprises ont recours à des solutions d’automatisation du suivi des frais […]

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Améliorer la communication interne en entreprise : enjeux et stratégies

octobre 27, 2023 Stéphanie Wagner 0

La communication interne est un élément essentiel du bon fonctionnement d’une entreprise. Elle permet non seulement de partager des informations importantes, mais aussi de renforcer la cohésion entre les collaborateurs et d’impliquer tout le monde […]

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L’abandon de poste en CDI : comment réagir face à cette situation ?

octobre 21, 2023 Stéphanie Wagner 0

L’abandon de poste est une situation délicate pour les employeurs comme pour les salariés en contrat à durée indéterminée (CDI). Que faire face à un collaborateur qui se volatilise sans prévenir ? Comment le salarié […]

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Améliorer le moral et la productivité des collaborateurs : les clés du succès

octobre 20, 2023 Stéphanie Wagner 0

Le bien-être au travail est devenu un enjeu majeur pour les entreprises, tant pour le management que pour les salariés. Les organisations sont confrontées à l’obligation de repenser leur approche du travail, afin d’améliorer le […]

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L’Attestation de travail : une obligation pour l’employeur et un droit pour le salarié

octobre 19, 2023 Stéphanie Wagner 0

Face à la complexité du monde du travail et aux diverses obligations qui en découlent, il est essentiel de connaître et de bien maîtriser les droits et les devoirs des employeurs et des salariés. Parmi […]

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Faire un sondage en ligne : les clés pour réussir

octobre 13, 2023 Stéphanie Wagner 0

Le sondage en ligne est devenu un outil incontournable pour les entreprises, les associations et les institutions en quête d’informations sur leurs clients, leurs adhérents ou leur public cible. Comment créer un sondage en ligne […]

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Gestion des notes de frais : comment optimiser et simplifier votre processus ?

septembre 27, 2023 Stéphanie Wagner 0

La gestion des notes de frais fait partie intégrante de la vie professionnelle et représente un enjeu majeur pour les entreprises. Pourtant, ce processus peut être chronophage, source d’erreurs et d’incompréhension pour les employés comme […]

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Salaire brut de 2500 euros net pour les travailleurs à distance : quelles implications ?

septembre 20, 2023 Stéphanie Wagner 0

Le travail à distance est une réalité de plus en plus présente dans notre société, et nombreux sont ceux qui se posent la question des implications d’un salaire brut de 2500 euros net pour ces […]

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Ressources humaines : les démarches à suivre de recrutement d’un nouvel employé

avril 30, 2022 Stéphanie Wagner 0

Les ressources humaines occupent une place très importante au sein d’une société. Elles sont les premières responsables de tous les employés, ainsi que le bon fonctionnement de la société en général. Elles assurent que chaque […]

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Quelles missions pour les ressources humaines ?

janvier 30, 2022 Stéphanie Wagner 0

En tant que ressources humaines, les tâches sont multiples. Il gère à tout prix le bon fonctionnement d’une société. Son rôle d’administration d’entreprise fait naître diverses obligations. Le département ressource humaine se répartit en plusieurs […]

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Les ressources humaines : Des profils indispensables pour une société

novembre 30, 2021 Stéphanie Wagner 0

Les missions des ressources humaines sont indispensables dans une entreprise. C’est un pilier incontournable qui fonde le développement de son appui. Il prévoit d’établir notamment des fonctions importantes pour structurer à haut niveau le succès […]

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L’impact de la gestion des compétences dans une entreprise

août 10, 2021 Stéphanie Wagner 0

La réussite et le succès d’une entreprise dépendent en grande partie des capacités de production, mais également d’évolution de son personnel. Outil devenu indispensable pour une bonne gestion du personnel, et garant de son développement, […]

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Comprendre tous les services des ressources humaines en cinq minutes

juillet 30, 2021 Stéphanie Wagner 0

Dans une entreprise, les ressources humaines tiennent une place primordiale. Il partage une valeur sûre pour le bon fonctionnement de la société. Il détient plusieurs fonctions pour paramétrer le succès d’un meilleur développement. Il assure […]

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Comment assurer sa retraite ?

juillet 25, 2021 Stéphanie Wagner 0

Le moment de la retraite doit être bien considéré, surtout sur le plan financier. Aussi, il faut songer au plus tôt aux détails qui concernent cette partie de votre vie. Plusieurs moyens sont actuellement mis […]

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Le recrutement : une fonction importante des ressources humaines

mars 25, 2021 Stéphanie Wagner 0

Les missions des ressources humaines sont bien équilibrées par une envergure très vaste. Il émane d’une multiple fonction. Il est destiné à bien encadrer la valeur réelle de l’entreprise. Il impose des techniques fondées sur […]

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Quelles sont les fonctions des ressources humaines ?

mars 22, 2021 Stéphanie Wagner 0

Conscient de la valeur de compétence de chaque candidat, l’entreprise partage la forte reconnaissance pour toutes les motivations et l’enthousiasme de la personne. Pour bien gérer cette pratique, les ressources humaines entrent en jeu. Il […]

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L’importance de la cohésion d’équipe pour la performance d’une entreprise

mars 12, 2021 Stéphanie Wagner 0

La cohésion d’équipe a un impact sur presque toutes les facettes de votre entreprise, mais c’est particulièrement crucial pour l’efficacité de votre entreprise. Environ 97% des employés estiment que le manque de cohésion au sein […]

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Les ressources humaines sont le cœur d’une entreprise

mars 10, 2021 Stéphanie Wagner 0

Les ressources humaines sont l’une des branches importantes dans une entreprise. Elle a besoin d’avoir une bonne pour assurer son activité auprès de l’entreprise. Les ressources humaines jouent un rôle important dans le développement d’une […]

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Les impacts de la gestion de compétence en production

mars 9, 2021 Stéphanie Wagner 0

Le niveau de productivité d’une entreprise dépend de la capacité de son personnel ainsi que de son savoir-faire. En un sens, plus le personnel est performant, plus l’entreprise est productive et ainsi rentable. La gestion […]

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Les Ressources Humaines : un service de haute responsabilité

février 10, 2021 Stéphanie Wagner 0

Les Ressources Humaines jouent un rôle très important à l’intérieur d’une entreprise. La Direction des Ressources humaines est donc un poste stratégique à grande responsabilité, car de ce poste émane les décisions les plus déterminantes à […]

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