Formation professionnelle avant recrutement : avantages

Lorsque vous cherchez à vous faire recruter, la première des choses à faire est de vous faire former. Tout passe par la formation. Notamment, il s’agit d’une formation professionnelle. Dès que vous suivez une formation professionnelle avant un recrutement, vous avez plusieurs avantages. Pour connaître ces avantages dont vous allez bénéficier en suivant une formation professionnelle, lisez cet article.

Atteindre un objectif et mettre à jour ses précédentes connaissances

Rien ne peut se faire sans la connaissance. Et pour avoir cette connaissance, il faut une formation. Pas seulement une simple formation, mais une formation professionnelle. En effet, lorsque vous envisagez postuler pour un recrutement, l’idéal pour vous est de faire d’abord une formation professionnelle du domaine dans lequel vous voulez postuler. Lorsque vous faites cette formation professionnelle, vous vous donnez une chance d’être recruté. Non seulement ça, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages en suivant une formation professionnelle avant un recrutement. D’abord, vous pouvez atteindre vos objectifs fixés. Cet objectif peut être réaliste et précis. Ainsi, lorsque vous suivez une formation professionnelle, vous êtes sûr d’atteindre vos objectifs. Aussi, la formation professionnelle vous permet de mettre considérablement à jour vos connaissances. Vous n’êtes pas sans savoir que les connaissances antérieures peuvent disparaître du jour au lendemain de votre cerveau. Pour faire alors une mise à jour de ces connaissances et les garder à jamais vous devez suivre une formation professionnelle. La mise à jour que vous ferez pourra aussi être évoquée lors de votre entretien avec votre employeur. Ainsi, vous devez faire le nécessaire pour suivre la formation professionnelle pour ne pas décevoir.

Suivre une formation professionnelle pour avoir de compétences complémentaires

Lorsque vous faites une formation professionnelle avant un recrutement, l’autre avantage que vous avez est que vous bénéficiez encore de nouvelles connaissances. De par la formation professionnelle que vous allez suivre, vous aurez de nouvelles notions qui vous sont peut-être totalement inconnues. Ces nouvelles notions peuvent vous renforcer davantage avant votre recrutement. Aussi, avec la formation professionnelle, les connaissances acquises dans les années précédentes restent à jamais. Vous ne pouvez donc plus les oublier de toute votre vie. Ce qui vous aguerrit davantage avant votre recrutement.

Suivre une formation professionnelle pour avoir un diplôme et changer de fonction

Les avantages de faire une formation professionnelle avant le recrutement sont nombreux. En dehors de ceux cités, vous pouvez aussi bénéficier des diplômes. En effet, vous ne pouvez pas avoir de diplôme dans votre vie sans vous faire former. Tout passe par la formation. Si elle est professionnelle, votre diplôme vous garantit donc un emploi. Alors que dans la vie active, il est très important et primordial d’avoir les diplômes. Pour ce faire, la formation professionnelle sera utile pour vous. De même, si vous pensez  changer de fonction, vous devez suivre une formation professionnelle dans le domaine dans lequel vous pensez vous exercer. Cette formation professionnelle vous donnera les armes qu’il vous faut pour vous en sortir. Ainsi, vous pouvez exercer valablement votre nouvelle fonction sans risque. N’hésitez donc plus à faire une formation professionnelle avant un recrutement.

Les avantages de l’intérim

Vous êtes à la recherche d’un travail. Outre le poste que vous allez occuper, vous faites attention aux conditions pour la réalisation de vos missions. L’intérim est une option qui vous intéresse. Mais pour être sûr que cette option est réellement celle qu’il vous faut, vous aimerez connaître ses atouts. Dans notre guide, découvrez quels sont les avantages d’être en intérim.

La flexibilité et l’autonomie qu’offre l’intérim

L’intérim est une forme de travail qui permet à une personne de réaliser une mission de manière ponctuelle. Pour cet emploi, vous allez donc signer un contrat entre vous et l’agence de travail intérimaire. En effet, dans ce cas, votre employeur est l’agence et non l’entreprise pour laquelle vous allez réaliser la mission. L’avantage d’être un salarié en intérim c’est que cette option vous permet de travailler en toute autonomie et flexibilité. Effectivement, vous avez la possibilité d’assurer un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée en choisissant les missions que vous allez effectuer en fonction de la zone géographique où vous allez travailler, de la durée de la mission à effectuer ou encore l’horaire de travail. Vous avez d’autres projets professionnels en tête, l’intérim peut vous aider à les concrétiser.

Le salaire avantageux qu’offre l’intérim

Le salaire est un critère de sélection important dans la recherche d’un travail. Avec l’intérim, vous serez mieux payé. En effet, le Code du Travail a prévu une compensation financière pour les contrats de travail temporaires. Quand vous occupez un poste en intérim, vous allez toucher le même salaire que le salarié en CDI qui occuperait ce poste. La rémunération que vous allez toucher est d’ailleurs encadrée par le Code du Travail et ne peut être inférieure au SMIC. En plus de ce salaire, vous allez recevoir deux primes :

  • L’indemnité compensatrice de congés payés (ICCP). Elle correspond à 10 % du salaire brut total, IFM comprise.
  • L’indemnité de fin de mission (IFM). Elle correspond à 10 % du revenu brut global.

Ces deux primes vous seront versées à la fin de contrat d’intérim à condition que vous n’ayez pas pris de congés pendant la durée de votre contrat et que vous n’ayez pas été engagé pour un CDI. Et si vous travaillez dans le secteur du BTP, vous pouvez bénéficier d’une indemnité intempérie. C’est une indemnisation des heures non travaillées à cause du mauvais temps. En plus de ces avantages financiers, vous pourrez profiter de tous les avantages des salariés dans l’entreprise où vous allez travailler. L’agence d’intérim Job & Box peut vous aider à trouver un travail en intérim pour faire avancer votre carrière.

Le développement de votre réseau professionnel

Que vous soyez au début ou au cours de votre carrière professionnelle, vous avez besoin de développer un réseau. En réalisant de nombreuses missions en intérim, vous allez pouvoir rencontrer de nombreuses personnes et de différentes entreprises. C’est un moyen pour vous d’étoffer votre CV si vous êtes à la recherche d’un CDI. Mais c’est aussi un moyen d’agrandir votre carnet de contact si vous désirez vous mettre à votre compte plus tard.

Quels avantages y a-t-il à passer par une agence de recrutement ?

Une agence de recrutement est un établissement constitué de consultants qui sont chargés de mener à bien des projets de recrutement confiés par des entreprises clientes. Autrement dit, c’est une structure professionnelle qui aide les entités publiques ou privées à trouver des personnes qualifiées pour un poste donné. Mais, pourquoi devrait-on recourir aux services d’une agence proposant de tels services ? Quels sont les concrets avantages qu’il y a à confier un projet de recrutement à un cabinet de recrutement ? On vous en parle.

La rapidité et l’efficacité du processus

L’un des tout premiers avantages qu’il y a à confier un projet d’enrôlement aux agences de recrutement est la rapidité et l’efficacité dont ces dernières font généralement preuve. En réalité, parce qu’elles sont bien outillées et travaillent à temps plein pour trouver de bons profils professionnels, les agences de recrutement ont plus de facilité à identifier les personnes adéquates pour une entreprise cliente. Cela fait non seulement donc gagner du temps, mais aide aussi pour une satisfaction totale.

Cependant, comme vous vous en doutez peut-être déjà, il va d’abord falloir confier la tâche de recrutement à une bonne agence avant de pouvoir avoir l’assurance de bénéficier de tous ses avantages. Vous vous devrez donc de vous orienter vers de bonnes agences pour ne pas avoir à payer inutilement si bien évidemment vous comptez recruter. Pour ceux qui sont en France, plus particulièrement à Nice par exemple et qui ne savent pas encore où se diriger, ils peuvent s’orienter vers l’agence de recrutement à Nice qui est incontestablement l’une des meilleures du territoire français. Là-bas, au moins, ils seront sûrs de trouver le candidat adéquat, et ce, en un temps record.

La possibilité de faire des économies

Vous ne le saviez peut-être pas, mais le fait de solliciter les services d’une agence de recrutement vous aide à moins dépenser, mais aussi à rentabiliser les dépenses effectuées. En effet, le prix moyen pour l’embauche d’un cadre oscille pour le plus souvent autour de 7 000 € alors que lorsque vous passez par un cabinet de recrutement, vous bénéficiez d’une réduction de plus de 50 %. Autrement dit, pour le plus souvent des cas, vous vous retrouverez dans une marge de prix inférieure à 3 500 €.

Il convient aussi de dire que les agences de recrutement n’exigeront forcément pas que vous payiez une avance avant la sélection des candidats. Vous ne serez donc pas mis sous pression et vous aurez aussi tout le temps pour contacter un centre d’orientation et d’information à Nice (par exemple). N’hésitez donc plus ! Un bon cabinet de recrutement fera l’affaire.

L’assurance de bénéficier d’une expertise poussée

Les agences de recrutement comprennent et maîtrisent parfaitement les enjeux et les attentes rattachés à chaque poste vacant. Ils sont par conséquent bien qualifiés pour donner des conseils avisés pour ce qui est de la question de recrutement d’un personnel humain. D’un autre côté, ils disposent aussi d’excellents moyens de recherche et d’une lourde base de données pouvant leur permettre de vite trouver un profil prédéfini. En bref, avec une agence de recrutement qualifiée, vous êtes assuré de trouver exactement ce dont vous avez besoin.