Fort d’une expérience de près de 15 ans au sein et au service des plus grands groupes de l’horlogerie dans la partie opérationnelle, le responsable du secteur industrie horlogère offre son expertise et son savoir-faire dans l’analyse des besoins du candidat comme dans celui de l’entreprise cliente.

Qu'elle soit petite, moyenne ou grande, l'entreprise, à des moments clés de son existence, a besoin d'un conseil, d'une assistance, d'un regard extérieur dans les Ressources Humaines.

Afin d’obtenir une vérification technique des connaissances des candidats, Swiss Interim a mis en place en partenariat avec des entreprises du domaine horloger, des tests d’aptitudes totalement indépendants ; et ceci afin de proposer au candidat comme à l’entreprise les informations nécessaires aux besoins de chacun.

Notre équipe met tout en œuvre afin d’exceller dans les mandats que vous nous confiez.