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Placement fixe
DU SUR-MESURE...
La qualité
La sélection des candidats est exécutée par des professionnels. Dès les premiers entretiens, nous adoptons une stratégie de sélection stricte afin de répondre aux exigences les plus élevées de votre entreprise.
Le gain de temps
Swiss Interim analyse le poste, définit le profil, publie les annonces, trie les CV, fait passer les entretiens, prend les références et vous présente les candidats retenus.
Le gain d'argent
Vous engagez directement l'employé et payez une commission calculée sur le salaire annuel brut du collaborateur. Nous nous engageons à vous rembourser jusqu'à 60% de votre commission en cas de rupture de contrat de votre part ou de celle du collaborateur. De plus, les frais d'annonces sont à la charge de Swiss Interim
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