Après une période d’essai de 3 mois en temporaire, cette formule vous permet d’engager en fixe un collaborateur sans aucun frais supplémentaire.

Cette période de trois mois en temporaire vous permet d’apprendre à connaître votre futur collaborateur et d’éviter les risques inhérents à une période d’essai de contrat fixe. Si nécessaire, la période d’essai peut être prolongée de trois mois.


Vos avantages

  • vous avez le temps d’évaluer le candidat.
  • l’engagement en fixe ne vous coûte rien de plus.