Notre réseau international nous permet d’intervenir sur les places financières de premier ordre, telles que Genève, Zürich, Londres, Jersey, Monaco et Paris.
Ainsi, notre structure à taille humaine, soutient nos partenaires privilégiés tant localement qu’à l’international.


Notre Méthodologie

Selon les mandats, nous déployons diverses approches, à savoir :

- Réseau et approche directe
- Relation presse locale et internationale
- Notre base de données

Pour chaque mandat, nous nous engageons à mettre en œuvre notre savoir-être et notre savoir-faire afin d’être au plus proche de vos attentes  et de la culture de votre entreprise.


Nos valeurs / Notre Expérience

La réussite de vos engagements est notre réussite ! Grâce à notre solide expérience, notre équipe vous offre un réseau d’une grande qualité. Un service sur mesure, adapté à vos besoins.
Un partenariat développé en adéquation avec nos valeurs : Humain, Ecoute et Exemplarité.


Recrutement de Talents

Notre déontologie nous amène à vous proposer des dossiers de candidature d’excellence, sélectionnés avec le plus grand soin.
Notre réputation,  basée sur la confiance avec nos clients, nous conduit à identifier et interviewer les candidats potentiels, sélectionner les meilleurs, et prendre des références approfondies pour chaque candidat sélectionné.

Toutes les informations communiquées par nos clients ou nos candidats sont traitées avec la plus grande confidentialité.

Relying on an international network in Geneva, Zurich, London, Jersey, Monaco, Paris, we have access to all major poles of finance and we are able to offer a professional and efficient service to our customers and candidates.
Swiss Interim Bank Finance Trust, mirror image of Geneva,  a company with a human size but nevertheless cosmopolitan.


Methodology

According to the situation, we select your candidate in a relevant and appropriate manner :
Direct approach and network
Advertisements and press releases (local and international press)
Our data base
Thanks to our personalized approach, our know-how, the essential time spent to know our clients, to understand their needs and their specific corporate culture, we maximize your chances to find a successful candidate.


A proven experience

With more than twenty years of professional experience and a well-established network, we are offering our clients a high-quality, tailor-made service, always maintaining close and personal contact with them.


Recruitment of talents

When working on an assignment, we do not simply send the client a list of candidates selected from our database : we conduct an in-depth search and advise him in all the phases of the recruitment process.
Identifying, attracting and recruiting good candidates requires experience, a methodical approach, tenacity, speed, flair and ethics as well as  a thorough knowledge of the market and its main actors : we have the reputation of fulfilling the missions entrusted to us professionally and on time.

All files as well as all information exchanged with our clients and candidates will remain strictly confidential. All files received by Swiss Interim will only be sent to our clients after having received approval from our candidates.